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1 Suchergebnis
Vor 128 Tagen (4 Tage übrig)
Objektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
ELMATIC GmbH Gebäudemanagement, 22085, Hamburg
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Organisation und Steuerung von Wartungsarbeiten aller Gewerke in Zusammenarbeit mit unserer Einsatzleitung
- Planung und Koordination von Projekten (Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen)
- Koordination aller Aktivitäten im Objekt sowie die Begleitung von Partnerunternehmen und Sachverständigen
- Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und technischen Vorschriften, insbesondere bei Wartungen und Sachverständigenprüfungen, sowie der Mängelbeseitigung
- Planung, Angebot und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger qualitätsorientierter Objektbegehung
- Erstellung von Kosten- und Qualitätsreports und Bericht an den Auftraggeber
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Vor 128 Tagen (4 Tage übrig)
ELMATIC GmbH Gebäudemanagement
Anschrift:
Arndtstr. 18–20, 22085, Hamburg
Telefon:
04022921392
Email:
hamburg@elmatic.de
Gegründet:
22.11.1957
Website:
https://karriere.elmatic.de/deObjektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Alina Eckmann
Personalmanagerin
Dr. Stefan Trachsler
Geschäftsführender Gesellschafter
Carsten Müller
Geschäftsführer Vertrieb und Technik
Matthias Domke
Geschäftsführer Organisation und Betrieb
Teamgeist & Hilfsbereitschaft Wir erreichen unsere Ziele als Team. Wir verlassen uns aufeinander und geben einander Rückhalt. Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, Teamgeist und Freude an den gemeinsamen Aufgaben sind dabei die Grundpfeiler für unsere Zusammenarbeit. Herausforderung & Abwechslung Abwechslung ist unser Alltag. Unser Team reagiert täglich flexibel auf unterschiedlichste Situationen und stellt sich ständig neuen Herausforderungen. Langeweile und Eintönigkeit finden bei uns keinen Platz. Verantwortung & Entscheidungskompetenz Wir vertrauen auf unser Team und die Entscheidungen unserer Mitarbeitenden. Unser Arbeiten ist durch hohe Verantwortung und viel Freiraum geprägt. Das Ergebnis zählt. Entwicklung & Potenzial Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Potenzial. Darum sind interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote ein fester Bestandteil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte. Die Investition in unser Team sehen wir als Investition in unsere Zukunft. Flache Hierarchien & direkte Kommunikation Kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg ermöglichen es uns, Herausforderungen optimal zu begegnen. Dabei geben Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung den Ton an. Offenheit & Toleranz Mit über 900 Mitarbeitenden treffen die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Meinungen und Arbeitsweisen aufeinander. Auf diese Vielfalt sind wir stolz. Wertschätzung, Offenheit, Toleranz und Vertrauen im Umgang miteinander helfen uns dabei, ELMATIC weiterzuentwickeln. Sicherheit & Stabilität Einmal ELMATIC, immer ELMATIC. Dieses Motto trifft vielleicht nicht auf alle unsere Teammitglieder zu, mit einer durchschnittlichen Unternehmenszugehörigkeit von deutlich über 10 Jahren aber auf die meisten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen langfristig, sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz und finanzielle Sicherheit, auch in schwierigen Zeiten. Handwerk & Innovation Seit über 60 Jahren schlägt unser Herz für das Handwerk. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir die ideale Kombination aus traditionellem Handwerksbetrieb und innovativem Expansionsunternehmen. Wir bieten unserem Team deutschlandweite Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Courage & Fehlerkultur In Veränderungen sehen wir Chancen. Wir fördern den Mut unserer Mitarbeitenden, sich Herausforderungen zu stellen und wissen, dass Fehler uns die Möglichkeit zur Verbesserung bieten. Passion & Motivation Arbeit bedeutet bei uns nicht nur Geld zu verdienen, sondern Spaß, Wohlfühlklima und Motivation. So sehr, dass einige unserer Mitarbeitenden auch noch nach Eintritt in das Rentenalter bei uns bleiben. Sie profitieren von Abwechslung in flexiblen Modellen, wir von ihrer langjährigen Expertise. Nachhaltigkeit & Bewusstsein Unsere tägliche Arbeit verbessert die Energie- und CO²-Bilanz vieler durch uns betreuten Anlagen. Auch intern streben wir nach einer nachhaltigen und umweltbewussten Arbeitsweise. Wir sind Umweltpartner der Stadt Hamburg, setzen vermehrt auf Hybrid- und Elektrofahrzeuge und lassen uns nach der ISO 14001 – Umweltmanagementsystemnorm zertifizieren. Es ist noch viel zu tun, aber wir packen es gemeinsam an.
- Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Das gibt es zu tun:
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Organisation und Steuerung von Wartungsarbeiten aller Gewerke in Zusammenarbeit mit unserer Einsatzleitung
- Planung und Koordination von Projekten (Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen)
- Koordination aller Aktivitäten im Objekt sowie die Begleitung von Partnerunternehmen und Sachverständigen
- Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und technischen Vorschriften, insbesondere bei Wartungen und Sachverständigenprüfungen, sowie der Mängelbeseitigung
- Planung, Angebot und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger qualitätsorientierter Objektbegehung
- Erstellung von Kosten- und Qualitätsreports und Bericht an den Auftraggeber
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Gebäudemanagement, HLS, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterqualifikation Betriebswirt oder Bachelor / Master sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Immobilienbranche oder Gebäudetechnik wünschenswert
- Der sicherere Umgang mit modernen Kommunikationsmedien, MS-Office, sowie effizienter Umgang mit Softwarelösungen wird vorausgesetzt
- Neben einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, sowie Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Bereich
- Engagiertes Arbeiten und proaktives Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:- Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungstool!
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Gebäudemanagement, HLS, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterqualifikation Betriebswirt oder Bachelor / Master sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Immobilienbranche oder Gebäudetechnik wünschenswert
- Der sicherere Umgang mit modernen Kommunikationsmedien, MS-Office, sowie effizienter Umgang mit Softwarelösungen wird vorausgesetzt
- Neben einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, sowie Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Bereich
- Engagiertes Arbeiten und proaktives Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
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